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Potsdamer Dialog 2019

Der Potsdamer Dialog ist die zentrale Netzwerk- und Fortbildungsveranstaltung für alle im Bundesdienst und bei der Bahn, die sich für gesündere Arbeitsbedingungen und umfassende Vorsorge einsetzen. In dem bewusst breit gestreuten Themenspektrum von generellen Tendenzen im Gesundheitsschutz bis hin zu konkreten Fragen im Umgang mit technischen Normen oder gesetzlichen Anforderungen gibt dieser Kongress allen Teilnehmenden auch 2019 wieder eine Menge Anregungen für die Arbeit mit auf den Weg.

Bitte beachten Sie:
Eine Anmeldung als Teilnehmer/in zur Tagung ist ausschließlich online möglich!

Hintergründe zum Potsdamer Dialog
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Sie gestalten mit

Mit den zwei neuen Formaten Ten Talk und FuckUp Party ermöglichen wir Ihnen, den PoDi 2019 selbst mitzu-gestalten. Dem Aufruf sind Sie gefolgt: Flexibles und mobiles Arbeiten, Changemanagement oder Verkehrssicherheit – die Ten Talks bieten ein breites Themenspektrum.

Mit dem internationalen Format FuckUp Party machen wir erlebbar, wie persönliches Scheitern zum Motivator werden kann. Freuen Sie sich auf bereichernde und mutige Vorträge von Experten und Expertinnen aus der Praxis. Klicken Sie sich durch das Programm und erfahren Sie mehr über unsere neuen Formate.

Formate

Aktuelles


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Themenschwerpunkte 2019:

Wie können wir uns zukünftig gut aufstellen, während sich die Arbeitswelt radikal verändert? Freuen Sie sich auf drei inspirierende Tage zu diesen sechs Themenbereichen: Führung, Kommunikation, Beteiligung, Fehlerkultur, Betriebsklima und Sicherheit & Gesundheit.


Erste Programm-Highlights
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Wir freuen uns sehr über namhafte Redner und Rednerinnen, die wir für den PoDi 2019 gewinnen konnten. Seien Sie gespannt, wer Sie erwartet!
Hier bekommen Sie einen ersten Einblick...


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Janis McDavid. außergewöhnlicher Motivator  

In seinem Vortrag zeigt Janis McDavid, wie Botschaften richtig platziert werden, damit Beschäftigte motiviert sind, auf die nötige Sicherheit zu achten. Sein Credo: Es kommt auf die richtige Einstellung an. Motivation muss aus einem „Ich will“ resultieren, nicht aus einem „Ich muss“.


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Dr. Judith Beile, Beraterin

Digitalisierung wirkt sich auf jede Organisation unterschiedlich aus und wird von jeder Organisation unterschiedlich gestaltet. Was bedeutet Digitalisierung für Führung und Teams in der öffentlichen Verwaltung? Welche Herausforderungen ergeben sich und wie gehen Verwaltungen damit um?